岗位职责：
一、课程研发与实施：
1、自主研发并设计高质量的培训课程，涵盖理论讲解、实战演示、案例分析等多种教学模式。
2、根据学员背景和需求，量身定制个性化学习路径和解决方案，确保培训效果。
技术支持与答疑：
3、在培训过程中提供专业的技术支持，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
4、确保教学质量与学员体验，通过有效沟通提升学员满意度。
二、课程优化与反馈：
1、定期收集学员反馈，持续优化培训课程内容和教学方式，保持课程的前沿性和实用性。
2、参与教材编写和更新工作，不断提升课程质量。

三、培训活动筹备与协作：
1、协助公司筹备各类培训活动，确保活动顺利进行。
2、与团队成员紧密合作，共同推动培训项目的持续优化与发展。

任职要求：
计算机科学、人工智能、教育技术等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。

工作经验：
至少1年以上教育培训领域工作经验，熟悉培训流程与教学方法。有成功研发并实施培训课程经验者优先。

教学能力：
具备优秀的表达能力和授课技巧，能将复杂的技术概念以通俗易懂的方式传授给学员。