岗位职责：
1.负责制定本部门的各项计划并督促落实；
2.负责本部门的预算管理和信息管理工作；
3.负责人才培养与团队建设工作；
4.全面主持公司行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行公司主要领导的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作；
5.负责公司办公会议和有关重要会议，做好会议记录、会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；　
6.归口管理公司与内外部门、政府、组织的公共关系沟通与资源协调；
7.完成公司领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1.具备行政管理知识、办公室管理、等相关知识；
2.具有较强的写作能力和领导、判断能力；工作细致认真，很强的工作协调性，懂交际礼节；
3.至少5年以上工作经验，其中至少2年以上管理经验；
4.全日制本科及以上学历。