工作内容：
人事专员的主要职责是负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。此外，还负责薪资福利的发放，以及处理公司的人事纠纷。
岗位职责：
1、协助人事经理、主管处理人事部日常事务；
2、人员的入职和离职的相关手续的办理；
3、新员工入职培圳及入职后的情况跟进、考核；
4、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；
5、定期更新内外网招聘信息 ，负责公司招聘工作；
6、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计；
7、负责每月人事报表的统计与相关管理工作；
8、其他领导交办的事务；
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 有2年以上的人事工作经验，有较好的人事系统了解；
- 知晓人力资源管理各项法规，有较强的沟通协调能力；
- 具备良好的数据处理能力，能够熟练使用办公软件进行数据分析和统计；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门及外部保持良好的沟通；
- 具有人事档案管理经验者优先。