岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进；
具体事项如下:
1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 　　
2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 　　
3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实;
4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 　　
5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档;　花名册、通讯录管理与更新; 　　
6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜;