岗位职责：
1、执行落实品质管理制度和本部门年度培训计划的制定及培训；
2、负责公司品质体系的运作及辅导；
3、负责本部门人员的绩效和技能的培训及考核；
4、负责重大品质问题分析与改善机制、客诉处理与改善追踪；
5、负责召开品质专题会议，协助及配合各部门开展重大品质改善与成本降低项目；
6、负责根据客户要求或环保法规要求，制定产品管控标准及检验标准；
7、负责客户稽核或第三方审厂（CQC\UL\ISO）应对，跟进缺失改进和报告回复；
8、负责供应商的评审、客诉处理及品质管控的辅导，使公司品质充分满足客户需求；
任职要求：
1、25-38岁，大专及以上学历；
2、3年以上管理及塑胶、五金（冲压）相关行业经验，有电子厂工作经验优先；
3、有丰富的制程（组装、焊锡、测试）管理经验；
4、具备较强的沟通技巧和人员管理能力；
福利待遇：
1、薪资面议（因能而定）
2、法定福利：法定节假日、五险；
3、常规福利：包吃住（花园式住宿环境、专厨伙食）、暖心下午茶、生日会、丰富的节日活动；
4、成长福利：外派学习、多种晋升渠道；
5、专属福利：年度调薪、年终奖金、年度旅游；
工作时间 ：26天制