岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、、人事管理、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助总经理完成各项工作任务，如会议组织、文件审批、各部门工作汇报等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 协助总经理对下级部门进行沟通，协作，具备良好的沟通及领导力。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。
5.主要负责物业板块，有物业管理、人事行政经验优先。
6.年龄28-38