1、接待好公司来访的客户。
2、及时办理好员工入职/离职手续并完成相关文档与资料处理
3、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
4、考勤统计管理、行政、人事资料保管
5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
6、招聘新员工。
7、完成领导交办的其它工作。
8、***，身高1.60以上，有2年以上人事行政相关工作经验，会开车，有招聘/考勤工作经验优先。
年龄要求：28- 30岁