岗位职责：
1.负责技工的日常招聘工作，简历筛选、意向沟通、面试邀约、入职跟进等。
2.需求汇总分析，岗位要求协调、招聘简章制定。
3.根据招聘目标要求，保障项目按期按质按量交付。
4.招聘渠道开拓、维护、管理。
5.招聘数据的统计分析与整理。
6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求
1.学历大专及以上，工商管理、人力资源专业优先。
2.有1年以上甲乙方专职招聘工作经验。
3.良好的团队合作观念，较强的客户服务意识；
4.较强的沟通协调能力与分析解决问题的能力；
5.热爱招聘工作，工作积极主动，工作配合度佳。


上班时间：
1、8小时工作制8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照国家规定法定节假日放假；