工作内容：
负责公司网络招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 发布公司网络招聘信息，包括招聘网站、内部招聘平台等。
- 筛选简历，根据招聘需求和职位要求，进行初步筛选。
- 根据招聘需求，安排面试并跟踪面试进度。
- 负责公司网络招聘活动的策划与执行，包括但不限于招聘会、电话面试等。
- 维护和更新公司招聘信息，确保信息的准确性与实时性。
职位要求：
- 人力资源、市场营销等相关专业优先。
- 具备1-3年网络招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和方法。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于独立思考。
- 了解人力资源管理相关法规，熟悉招聘流程和标准。