工作内容：
负责公司的人伤事故调查和处理，确保员工和公司利益不受损失。
主要职责：
- 负责调查并记录公司的人伤事故，确保所有事故都得到妥善处理。
- 协助公司制定并完善人伤事故处理制度和流程，以确保公司员工的安全和公司利益的保障。
- 负责收集、整理人伤事故相关数据，进行分析和汇报，以帮助公司制定更好的预防和减少人伤事故的措施。
- 协助公司对外部合作伙伴，如政府、法律机构保持沟通，以获取更全面的信息，并确保公司遵守相关法规和规定。
- 协助公司进行人伤事故的预防工作，以减少未来的人伤事故发生。
职位要求：
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生，医学、保险类、法学类相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够胜任公司的人力资源部门。
- 具有较强的逻辑思维能力，能够对复杂的人伤事故问题进行分析和处理。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备基本的了解和了解人伤事故处理法规的能力。