工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训计划的组织和实施，以及培训效果的评估；
- 负责公司员工档案管理的维护，包括员工档案的建立、维护和归档等；
- 协助公司领导完成其他行政人事管理工作，如办公用品采购、员工考勤等；
- 关注公司动态，维护公司的形象和声誉，解决公司可能出现的突发事件。
职位要求：
- 大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
- 3年以上工作经验，有相关行政人事管理工作经历者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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