一、职责：
1、负责个别事业部员工入离职手续，员工考勤及薪酬核算；
2、协助客户审核有关于考勤规范管理、档案管理方面的工作；
3、负责一线员工招聘（职位发布、简历搜索、邀约、基础职位面试等）；
4、上司安排的其他工作。


二、任职资格：
1、全日制大专以上学历；
2、工作细致；良好的服从性和团队合作意识；
3、沟通能力强；
4、三年以上人力资源相关工作经验；

该岗位工作时间5天8H制，周六弹性工作制。欢迎有意向者投简历