岗位职责：
1.构建标准体系：规划公司标准产品图谱，编制详细产品说明书，为产品设计与选型提供科学依据；建立并更新标准件、外购件及通用零部件优选库，提高设计与采购效率。
2.标准制定、修订与实施推进：主导或参与设计图样、产品库、工艺流程等技术标准的制定和修订工作，确保标准内容科学、合理、可操作；协同部门负责人完成标准的审批、发布流程，并推动其在企业内部的严格执行。
3.标准化培训：组织和开展企业内部的标准化知识培训，提高全体员工的标准化意识和执行能力。
4.信息收集、分析与反馈：收集并分析国内外相关标准、法规及行业趋势信息，保持行业洞察；建立并不断优化内部信息反馈机制，确保标准化工作中的问题、建议和需求能够及时、准确地传递和处理，为体系升级提供数据支持。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、质量管理、电子、机械类或标准化等相关专业毕业。
2.工作经验：至少2年相关岗位工作经验，熟悉标准化工作流程和方法，有标准化或质量管理背景者优先。
3.专业知识与技能：熟悉国家标准化法律法规，了解标准化工作的基本原理和方法，熟练掌握绘图软件（Solidworks、AutoCAD）和WPS等常用办公软件，能够高效地进行文档处理和数据分析。
4.能力素质：出色的组织协调能力，优秀的文字表达和沟通能力，强大的问题分析和解决能力，严谨的工作态度，强烈的保密意识和责任心，强大的团队合作精神。
5.其他要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，勤奋好学，职业道德良好，服从工作安排。