岗位职责：
1、协助体系主管制订和组织实施公司流程、规范、制度；
2、负责受控文件的编号、版本控制，公司各级文件与资料（含）外来文件的登记、发行、回收和销毁，各级文件与资料原版的保管；
3、协助体系主管应对各类第二、第三或内部审核；
4、跟踪体系标准、法律法规的变化及新标准、法律法规的最新动态；
5、针对文件修改出意见或参与文件修改；
6、完成上级交办的其他任务。