岗位职责：
1、负责公司发展战略管理；
2、负责建立战略规划，业务设计，经营计划，战略执行管理的流程及表单工具；
3、建工作机制，定期组织会议检讨、复盘战略目标执行情况；
4、监督各基地/事业部关键任务落实情况。
任职要求：
1、本科或以上学历，有企业战略执行管理经验；
2、三年以上企业战略执行管理工作经验，一年以上同等职位管理经验；
3、熟悉战略管理规划.对企业战略规划的框架有专业的见解；
4、性格外向，思维敏捷，成熟稳重。