岗位职责：
1.商品采购与零售计划：负责制定年度商品零售计划和采购计划，包括物流上市的组织实施，确保商品供应满足市场需求；
2.商品管理制度建立：建立和优化商品管理制度，规范商品运作流程，提升商品运营水平；
3.销售促销计划：负责制定年度商品销售促销计划，提供周期性的分析报告和建议，监督销售达成情况以提高商品毛利率；
4.库存管理：合理化控制库存，根据销售数据进行汇总与分析，对市场需求进行预测，并依据库存情况制定促销建议；
5.商品分析与调配：精通商品数据分析，熟练商品调配，负责商品的生命周期分析，对商品进行调配、促销、退市等处理；
6.仓库管理：负责仓库管理，确保物流配送通畅、库房及货品安全；
7.跨部门协调：与其他部门保持沟通，与供应商建立良好的合作关系；
8.预算与成本控制：制定和控制本部门的成本与损耗，使之严格遵照公司营运流程标准执行。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有5年以上零售商品运营管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；
2.熟悉商品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程，对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力；
3.善于捕捉产品、市场信息，具有丰富的物流知识、商品企化等经验，能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平；
4.具备极强的销售数据分析能力，熟练使用EXCEL等办公软件；
5.具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，具有较强的责任心和价值意识。