主要工作职责:

1 "1、热成型商品模部门业绩工作
（1）部门的品质管控
（2）部门进度的监控工作
（3）部门成本监控工作
（4）部门工作效益的提升"
2 "2、部门建设工作
（1）拟定和完善部门制度、作业流程、作业标准，并监督执行
（2）拟定和完善部门架构、各岗位职责、部门定编"
3 "3、团队建设工作
（1）部门内员工定期和不定期的沟通；
（2）部门员工技能与素质提升工作；
（3）部门团队建设和人才梯队培养，员工士气提升和员工的激励。"
4 "4、事务性工作
（1）参加中心周例会
（2）参加公司品质检讨会议
（3）对新员工进行二级安全培训
（4）部门之间的沟通与协调工作
（5）上司临时交办的工作任务"


任职 条件:

年龄/教育 ： 28-38岁，本科以上文凭
工作经验 ： 八年以上大型汽车企业品质管理及贯标推行工作经验.
专业知识 ： 熟悉汽车行业SPC﹑FMEA﹑MSA﹑APQP﹑PPAP﹑ISO9001﹑IATF16949、CQI-5/12/15、深谙ISO9001/IATF16949标准以及法律法规要求,汽车行业/TS五大工具、GD&T、UG、CAD、CATA等及应用,曾3年主导过工厂的质量体系推进工作,极佳的沟通协调能力，熟悉申请质量体系认证流程,国内/国际认证公司.并多次对接和主导过二方审核工作，策划过全维度的品质保障体系.

相关技能 ： 具备产品相关的专业知识、企业管理等方面的知识；掌握GD&T、UG、CAD、CATAWORD、EXCLE等办公软件等使用方法；英语读、写、说流利，有英语四、六级证书者优先
性格特征： 成熟稳重、具有较强的领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它条件: 有较强的抗压能力，踏实肯干，责任心要强