岗位职责：
1、负责建立及完善公司质量管理流程及标准，控制各道工序的质量，确保达到公司良率目标。
2、编写和更新公司质量体系文件，确保文件定期进行更新，以满足质量管理的需求。
3、组织召开品质会议，形成周、月质量报表及报告，对发现的问题及时进行整改并跟踪落实。
4、配合客户对生产过程的审核，根据客户的整体审核报告制定相应的整改方案，确保满足客户的质量要求。
5、定期对关键原材料供应商进行考核并出具审核意见，评估与供应商合作的技术质量标准及协议。
6、负责量测仪器设备的可靠度管理，确保设备符合使用规范。
7、组织部门人员统计产品良率、客户投诉情况，每月发布相关数据，并整理发布客户产品良率信息。
8、建立并完善年度质量管理培训计划与执行方案，组织新员工岗前培训及在职员工的技能培训，确保所有参训人员通关达成率为100%。
考核指标：品质保证、产能配合保证、人效指标、成本控制！对SMT、AOI、机焊、一字型焊、人工焊、热压、打干冰、测试等工序的半成品及成品检验规范的制定；

任职要求：
1、男女不限，5年以上品质管理经验，大专以上学历，熟悉PCBA；
2、进料检验，制程检验,最终出货检验程序的制定实施；
3、较强的组织管理能力、沟通能力、计划能力及培训能力。
4、年度品质目标的制定及修定(含测试设备SOP、产品SIP）
5、制程异常联络单流程的制定，制程异常的处理实施，客诉的及时有效处理；