【任职要求】
1. 人事行政主管，25-35岁，3年以上汽车行业或相关领域行政管理工作经验。
2. 熟悉4S店业务流程，了解汽车销售及售后服务的基本运作模式。
3. 具备优秀的组织协调能力和人际交往技巧，有较强的问题解决能力和应急处理能力。
4. 工作认真负责，细致耐心，具有良好的团队合作精神和服务意识。
5. 精通使用Office系列软件者优先。
【岗位职责】
1. 负责4S店的日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序，为员工和客户提供一个良好的工作和服务环境。
2. 组织协调各类会议，并做好会议记录及跟进会议决议事项的执行情况。
3. 管理公司文件、档案，确保文件流转高效，信息保密。
4. 协助领导进行内部沟通与协调，处理突发事件，保证公司的正常运营。
5. 负责来访客人的接待工作，维护公司形象。
6. 管理办公用品采购及库存控制，确保各项物资供应及时到位。
7. 监督并优化行政流程，提高工作效率。