工作内容：
负责公司前台和人事行政日常工作，包括接待来访者、办理员工考勤、薪资发放、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司前台的日常维护和管理，包括接待来访者、引导参观、接听电话等。
- 负责公司员工的考勤和薪资发放工作，确保公司财务制度规定的薪资发放标准得到遵守。
- 负责公司员工关系维护工作，协助解决员工纠纷，并跟踪员工关系发展动态。
- 负责公司固定资产管理，包括公司证照、办公家具等财产的管理和维护。
- 协助公司领导完成各项临时性工作。
职位要求：
- 大学专科或以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 不限工作经验，有相关工作经验者优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于人际交往。
- 具有较强的责任心和事业心，能够熟练操作办公软件。
- 具备良好的数据 不能不说非常重大