岗位职责：（工商业储能和家储行业，其他行业不需要）
1．负责研发技术团队整理目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；
2．负责研发技术团队的建设、培养、提升团队的工作效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训和分享；
3．主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；
4．负责行业领域综合技术服务的研究探索，把握技术路线和研发方向，对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断；
5．负责公司重大项目的开发规划、项目管理及牵头实施；
6．负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
7．指导、审核所有项目技术方案，协助完成商务谈判，并在项目完成后进行质量评估；
8．负责制定配套设备物资的各项技术要求，并负责技术评判，协助供应链开发工作；
9．负责协调产品样品的试制、集成、测试等，负责样品验证工作；
10．负责产品工艺、集成、包装、检验、运输、交付、调试和运维等技术支持工作，协助完成产品量产工作；
11．负责编制产品规格书、用户手册、培训资料等技术文件，协助对销售、交付和售后的技术支持工作；
12．负责项目的设计和实施，为产品推广和售后提供技术支持；
13．负责考评部门员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
14．完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1．本科及以上学历，工科类专业，电子电气、自动化等专业，有储能相关产品工作经验优先；
2．5年以上大型企业技术研发负责人管理经验，带领团队从事储能项目研发并取得实际成果；
3．能够深刻理解行业运行业态，把握行业技术发展趋势和动向，对关键技术有自己独到见解；
4．熟悉行业标准体系及核心产品/系统设计规范/试验方法/验收标准等。
5．有良好的文档书写能力与习惯；具备良好的管理与协调能力，具有团队与合作精神，对工作有热情，能够承受较大的工作压力
职能类别：研发总监/部长/专家