岗位职责
1、负责一线员工与职员招聘工作；
2、负责公司来客的接待、登记、引导，以及接听来访电话，记录电话内容并做好转达；
3、做好来访客户接待的准备工作，包括卫生、水果、茶水、车位、海报等；
4、负责公司办公用品、劳保品等物资的采购、登记、储存、领用、盘点等系列工作；
5、保持前台及前台公共区域的清洁和整洁，包括桌椅的摆放和卫生清洁方面的监管等；
6、负责核对员工出勤、休假管理，每月制作考勤报表，确认后发出核签；
7、配合宿管理员对住宿人员入住情况进行登记并及时上传网格更新数据，每月核算住宿员工水电费用；
8、员工入、离职手续办理（含社保、公积金、宿舍登记等）；
9、建立和维护人事档案、花名册管理，及时更新员工个人信息和资料；
10、定时查看公司车辆安排登记情况，实时了解车辆派遣情况；
11、协助上级组织开展公司团建、演习、生日会、年会等活动；
12、其它日常琐事与完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1、学历和专业：大专或以上学历，优秀的可以放宽学历至高中；行政管理、人力资源管理相关专业优先。
2、工作经验：制造业1年或以上同岗位或相近岗位经验；
3、专业技能：熟悉人力资源与行政管理工作流程；
4、综合素质：热情礼貌形象佳，执行力强，工作细致认真，口头沟通、文字表达佳；
5、其他要求：熟练使用办公软件。