1.定期收集、更新社会责任相关的法律法规和客户要求;
2.能独立跟进各厂区SR内审问题点的改善情况；跟进各厂区完成内审不符合项的改善;
3.检查各厂区提交的外审CAP的准确性，并确保CAP在限期内按质按量完成;
4.协助部门经理建立健全的SR体系;
5.协助上级编写SR培训资料;
6.内部SR资料库的维护;
7.监督厂区SR要求执行情况，督促改善;
8.及时上报MOC变更，评估SR风险;
9.协助上级定期进行SR内审，识别存在问题，能单独完成某模块的SR内审工作;
10.督促厂区按照要求填写CAP，并及时整改;
11.核查厂区LMT，ENV等信息提报准确性;
12.协助上级应对和陪同客户审核，监督各部门按照客户要求准备审核资料，现场审核时监督工厂现场改善的进度，能独立处理客户审核的相关协调事项;
13.传达最新SR内容，客户最新要求，并跟踪各厂区对新要求的落实情况。
工作要求：
1.大专（本科或以上学历）；
2.HR，CSR，EHS，审核员 4年以上经验；
3.电子制造业，审核机构；
4.Office, CET-4(英语读写能力良好，能读写英语邮件)；
5.了解客户CSR审核流程；
6.熟悉RBA,ISO14001,ISO 45001标准，有内审员这个，有第三方审核优先考虑；
7.有SR或者体系推行经验；
8.持有ISO14001,ISO45001,RBA审核员证书，注册安全工程师，注册环保工程师优先。