一 ：岗位职责
1. 战略规划与目标设定61
-协助公司高层制定产品的销售战略，明确市场定位和发展方向；
61 根据公司整体战略，制定年度、季度和月度销售目标，并将目标分解到各区域和团队
61 制定与实施各产品线的价格体系及营销战略、策略，确保市场竞争力。
2. 销售团队管理61 组建、培训和激励销售团队，提升团队整体素质和业务能力。61 制定销售团队的绩效考核制度，合理分配资源，确保团队高效运作。
61 定期组织销售会议，分析销售数据，及时调整销售策略。
3. 市场开拓与客户管理61 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
61 维护和管理现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
61 深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会，推动项目落地。
4. 销售流程与渠道管理61 建立和完善销售流程，规范销售行为，提高销售效率。61 管理销售渠道，包括经销商、代理商等，制定渠道策略和政策。
61 组织和参与各类销售活动，如展会、研讨会等，提升公司品牌知名度。
5. 市场信息与数据分析61 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供依据。
61 定期对销售数据进行分析，评估销售业绩，制定改进措施。
61 监控市场趋势，及时调整销售策略以应对市场变化。
6. 合同管理与回款61 负责销售合同的审核、签订和执行，确保合同条款的合理性和合法性。
61 跟踪销售回款情况，确保资金及时回笼，降低财务风险。
二：岗位要求
1. 教育背景61 本科及以上学历，市场营销、电子工程、机械等相关专业优先。
2. 工作经验61 5年以上连接器行业销售经验，3年以上销售团队管理经验。
61 具备丰富的市场开拓和客户管理经验，有成功销售案例。
3. 专业技能61 熟悉连接器行业市场动态和发展趋势。
61 熟练掌握销售技巧、谈判技巧和客户关系管理方法。
61 具备良好的数据分析能力和市场洞察力。
4. 个人素质61 具有敏锐的市场意识、较强的应变能力和独立开拓市场的能力。
61 具备优秀的团队管理能力，善于激励和培养团队成员。
61 具有较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
61 具备良好的职业道德和敬业精神，有责任心和担当。
5. 其他要求
61 具备良好的英语听说读写能力，能够作为工作语言者优先。
61 有广泛的行业人脉资源和渠道资源者优先。
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