岗位职责：
1）对HDD进行可靠性分析并提出建设性意见；
2）对测试过程中出现的不良品进行分析和研究；
3）跟进测试数据并对本部门及其他相关部门提供有用信息及总结报告，对客户返回产品进行失效分析，找出失效机理，给出合理解释并对生产提出建议；
4) 根据坏品产生的原因，通过完善产品设计，改进工序控制，提高测试设备性能等方法控制其产生；
5) 对产品的失效机理给予足够重视与研究；
6) 进行组别内的团队建设及管理；负责对新进人员进行相关技术的指导与培训
7) 与相关部门及国外客户进行沟通。
招聘要求：
1.本科或以上学历，材料/电子/计算机或相关专业；
2.5年以上HDD FA相关专业知识；
3.良好的管理技巧及优秀的沟通协调能力。良好的合作精神和团队精神；
4.英语口语可流利沟通。