岗位职位：


销售目标管理：
制定并执行销售计划，确保团队完成公司下达的销售目标。
定期分析销售数据，调整策略以提升业绩。

客户关系维护：
开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度。
处理客户反馈，解决销售过程中的问题。

市场分析：
收集市场信息，分析竞争对手动态，制定应对策略。
根据市场变化，调整销售策略。

跨部门协作：
与市场、产品等部门合作，确保销售策略与公司整体战略一致。
参与产品定价、促销等决策。

销售报告：
定期向上级汇报销售进展、市场反馈及团队表现。



二、任职要求

学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

工作经验：3年以上销售经验，1年以上to B经验，有自动化零部件行业经验者优先。

技能要求：
具备出色的沟通、谈判及客户管理能力。
熟悉销售流程，能独立制定并执行销售计划。
具备市场分析和数据解读能力。

个人素质：
抗压能力强，责任心强，具备良好的职业道德。

其他要求：
熟练使用办公软件，如Excel、PPT等。