岗位职责：
- 设计和实施公司培训计划，满足公司员工的发展需求
- 撰写和修订培训制度与流程，确保培训活动的准确性和高效性
- 制作培训材料和PPT，提高培训课程的吸引力和易懂性
- 跟进培训效果，对培训工作进行评估和完善
岗位要求：
- 本科及以上学历，1年以上培训相关工作经验
- 英语能作为工作语言，有工业行业培训经验者优先
- 细心认真，能准确无误地编写培训制度
- 熟练掌握PPT制作技能