任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上培训管理或相关工作经验；
2、熟悉工厂生产流程及企业培训体系；
3、学习能力及表达能力强，善于沟通协调；
4、精通培训需求分析、课程设计和效果评估；
5、熟悉ISO9001/ISO450001等管理体系与培训标准。
岗位职责：
1、 制定BU年度培训计划；
2、 组织新员工入职培训、岗位培训及认可；
3、 跟进各部门多能工培训状况；
4、 培训教材管理：组织撰写及优化（含入职培训、岗位培训、品质异常培训等）；
5、 制定培训员和兼职培训员工作计划并进行培训、指导、监督和考核；
6、 员工培训档案管理及培训系统优化；
7、 协助招聘新员工及对接Staff招聘工作；