岗位职责：
1、根据公司现状及客户需求，编写满足公司需求的培训课程和培训手册；
2、对公司各分支机构员工、合伙人进行业务培训，对客户进行专业知识02培训与辅导；
3、组织制作培训课件，开展培训活动，监控培训过程、评估培训效果、制定培训考核机制；
4、配合销售部门进行其他销售支持相关工作;
5、负责公司商学院的基础内容搭建、维护及更新；
6、对新员工进行入职培训，定期在职人员培训。
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历，市场营销，管理类相关专业，个人***，***；
2、有3年以上培训讲师或主持人或销售工作经验；
3、能独立编写销售培训教材，开发新课程和宣讲主题，开拓会议模式等；4、具备良好的语言表达能力，亲和力和感染力，敏锐的思维能力和应变能力；
5、有较强的组织协调能力，具备独立主导和操作会议营销项目的能力。