岗位职责：
1.负责销售部门岗位职责的制定，销售跟单人员的分工:
2.在部门经理的指导下，组织相关人员进行订单评审:
3.了解客户需求趋势，及时与PMC拉通厂内外长、中、短期计划
4.主导客诉异常在内部拉通解决包括但不限于质量反馈/扣款/交付异常等;
5.制定产品出货计划及跟踪出货结果(包括但不限于:出货资料/物品核对、运输进度、报关状况、客户端交收、产品入库等)
6.负责监督跟单对账进度与月结回款状况;
7.负责主导推行与实施GRS体系运作;
8.负责对下属人员的培训及考核工作;
9.以结果为导向监督及落实各项工作进度:

任职资格：
1.熟练使用ERP系统操作，熟练运用office办公软件
2.善于团队合作，擅长沟通，善于跟进落实
3.有敏锐的市场意识、应变能力和领导能力，逻辑性强和良好的语言表达能力
4.自我驱动力强，有拼劲有冲劲，自我管理能力强，自我学习提升和价值实现
5.良好的职业道德修养，责任心强。