一、岗位职责：
1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队，完成企业销售业绩目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4d.招募组建、培训、激励、实践、上岗等全过程，考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
7.发展与协同企业和合作伙伴关系。
8.提高营销水平，建立团队精神。对意向大客户进行深入洽谈。妥当处理客户投诉事件，接待客户的来访。

二、任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、商场营销、化学等相关专业。
2、八年以上销售经验，管理3年以上，带过 10人以上团队管理经验；具有化工行业、消泡剂行业、增稠剂、硅油等类似产品经验优先。
3、年龄在32-40岁，男女不限。
4、营销思维敏锐，能快速地做好营销策略和指导；
5、工作能力极强，思维清晰，营销管理高手；
6、略懂英文，基本读听写

说明：稳重热爱销售,有良好的业务团队管理能力和沟通协调能力,有敏锐的市场洞察力和客户公关能力，尤其对大客房较为丰富的工作经验，勤奋好学务实并有永不放弃的工作的态度!
薪资结构： 销售主管薪资由底薪+项目管理费+业绩提成+激励奖金+伙食补助+其他奖金构成