工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售团队能够有效地执行公司的销售策略和目标。负责制定并实施销售计划，达成公司销售目标，确保客户满意度。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的稳定和高效运行；
- 制定公司销售预算，并根据销售情况调整预算，确保公司销售目标的达成；
- 制定并执行销售计划，根据计划开展销售活动，促进销售；
- 建立和发展公司销售渠道，维护和开拓销售渠道，确保销售渠道的稳定和高效；
- 制定并执行售后服务策略，确保客户满意度的提升；
- 撰写销售报告，对销售情况进行分析和总结，为公司的销售决策提供数据支持；
- 确保公司销售团队遵守公司的合规政策和法律法规。
职位要求：
- 具有5年以上销售管理经验，有大型企业背景者优先；
- 熟悉销售领域常用工具和方法，具备良好的销售 其他一切则会迎刃而解
- 具有出色的沟通和领导能力，具有团队管理经验；
- 具备良好的决策能力和问题解决能力，能够对销售情况进行有效分析；