【工作内容】
- 负责公司各类法律事务的处理与协调，确保公司运营符合相关法律法规；
- 参与公司重要决策的法律风险评估，为管理层提供专业的法律建议；
- 起草、审核及修订公司合同、协议等法律文件，保障公司权益；
- 处理公司内部员工的法律咨询，提升员工的法律意识；
- 管理公司的诉讼案件，包括但不限于起草诉状、答辩状等法律文书，并代表公司参加庭审；
- 跟踪研究最新的法律法规变化，及时向公司通报可能影响业务的法律动态；
- 协助人力资源部门制定员工手册、劳动合同等文件，规范公司的人力资源管理流程；
- 与其他部门紧密合作，了解业务需求，提供定制化的法律服务和支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，5年企业法务工作经验，通过国家司法考试者或律师事务所工作优先；
- 具备扎实的法律专业知识，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关领域的法律法规；
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内外部资源；
- 具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和解决问题的能力；
- 工作认真负责，具备良好的职业道德和保密意识；