工作地点：东莞西平 （需往返香港出差）
工作时间：月休4天
附注：英文简历
【岗位职责 (Responsibilities)】
1.战略规划与执行： 制定并实施商业运营的整体策略，确保项目招商目标与公司长期发展规划相契合。
2.国际市场拓展： 主导对香港及海外市场的招商活动，建立并维护与海外投资者、零售商、品牌商等关键合作伙伴的关系。
3.招商谈判与管理： 负责重要招商项目的谈判，签订租赁合同，并监督合同执行，确保租户入驻流程顺畅。
4.数据分析与决策支持：收集、分析市场数据和运营数据，为公司运营决策提供有力的数据支持和策略建议。根据数据分析结果，及时调整运营策略和业务计划，优化资源配置，提高运营效率和效益。
5.团队管理与发展： 领导商业运营团队，提升团队专业能力和工作效率，营造积极向上的工作氛围。
6.项目运营优化： 持续优化项目运营流程，提升租户满意度，促进商业项目的长期繁荣与资产增值。
7.跨文化沟通： 作为公司与政府、国际合作伙伴之间的桥梁，有效进行（跨）文化沟通，确保合作顺利进行。
【任职要求 (Requirements)】
1.教育背景： 大学本科及以上学历，商业管理、市场营销、经济学、房地产管理或相关专业。
2.工作经验： 至少8年以上商业地产行业工作经验，其中5年以上商业运营或招商管理职位经验，有成功招商国际品牌案例者优先。
3.技能要求：具备卓越的战略规划和决策能力，能够准确把握市场动态和行业趋势。优秀的沟通协调能力，能够与内外部各利益相关方进行高效沟通与合作。强大的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够从数据中提取有价值的信息并用于决策。出色的团队领导和管理能力，能够有效激励和引导团队达成目标。
4.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够流畅地进行商务沟通和英文文档撰写，适应国际化业务需求。
5.其他要求:具有创新思维和变革管理能力，能够在快速变化的市场环境中推动公司业务发展。高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和职业操守。
较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的环境中应对各种挑战。