岗位职责：
1、协助搭建并完善公司合规管理体系，制定合规手册、风险识别与评估流程，确保公司业务符合国家法律法规；
制定和审核各业务相关规章制度；
2、定期审查公司规章制度、业务流程及合同协议，提出合规性改进意见，确保内部管理合法合规；
3、定期开展合规专项检视，重点覆盖劳动用工、生产制造、供应链管理、产品质量等环节，识别潜在法律与合规风险，出具法律意见，跟进落实风险应对措施。
4、组织合规培训，提升关键岗位人员法律意识；
5、其他风控、合规工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，法学相关专业，持法律职业资格A证；
2、5年以上制造业法务/合规相关工作优先考虑；
3、精通法律风险识别与防范，能独立完成法律意见书撰写及合规报告分析；
4、具备跨部门协作能力，能与人力、生产、供应链等部门高效沟通，推动合规措施落地。