岗位职责:1.拟订医疗保障筹资和待遇政策,统筹城乡医疗保障待遇标准;2.统筹推进多层次医疗保障体系建设;3.建立健全医疗保障关系转移接续制度。组织拟订长期护理保险制度改革方案并组织实施;4.完成公司上级领导或医保局交办的其他工作。任职要求:1.学历:本科及以上学历,有学位证;2.年龄:35周岁以下;3.专业要求:基础医学类、预防医学类、临床医学类、医学技术类、药学类等;4.有相关工作经验或文字功底较好的优先。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息;工资结构:1、基本工资+月度绩效+岗位津贴+加班费等;月应发薪资5400元(试用期两个月按80%发放);2、其他福利(年终奖、其他津贴等):季度绩效+年终绩效+生日慰问+节日福利费+工龄津贴+体检补贴;3、入职购买社保公积金,社保缴纳金卡。工作地点:东莞南城鸿福路99号市行政中心