岗位职责：
1、根据公司制定的销售计划策略，带领团队确保销售目标的达成。
2、领导销售团队、培训激励和考核提升团队绩效，营造积极向上的工作氛围。
3、敏锐的市场洞察力，深入研究市场趋势，分析竟争对手，为公司产品策略调整提供数据支持。
任职要求：
1、有三年以上的市场营销经验，有科技业、制造业或相关行业背景者优先考虑。
2、有出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户迅速建立信任，挖掘客户需求。
3、有团队管理和领导能力，擅长激励团队成员，提升团队士气，并乐于接受挑战，有创新意识。
4、有稳定的客户源基础，能够保持长期合作关系。
我们提供：
1、竟争性的薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖。
2、广阔的职业发展空间：明确的晋升通道，优秀员工有机会晋升总监职位。
3、丰富的员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、团队建设等。