岗位职责
1.负责员工的入职、离职、转正、宿舍分配、劳动合同等人事管理手续办理；
2.负责员工日考勤处理、月考勤报表的汇制；
3.负责员工的社保、公积金办理及变更；
4.负责普工及部分职员岗位招聘工作的开展与执行；
5.负责新入职员工的培训宣导工作（企业文化、公司简介、规章制度等）；
6.负责各类人事各类报表的制作及提交；
7.办理各种行政事务；
8.完成上级交给的其它事务性工作。