岗位职责：
1、仓储业务目标达成，带领团队达成KPI指标，包含交付/质量/账实/成本等考核指标；
2、仓储业务运营管理，分析运营数据，根据实时的存量/流量数据，及时调整管理动作，包含人员/设备/场地等资源；
3、仓储业务改善落实，分析业务现状，发掘业务痛点，开展业务改善，包括业务流程优化、人员效率优化、布局优化等；
4、仓储业务风险策划，根据预测需求，在人/机/料/法/环的维度，提前识别风险，制定预案，确保柔***付；

任职要求：
1、本科及以上学历，物流工程、工业工程相关专业；
2、3年以上制造行业或仓储物流行业工作经验，物流仓储、物流配送方式、信息化等方面经验；
3、有精益改善经验，主导多个成功改善案例，包含成本/效率/自动化等；
4、吃苦耐劳，责任感、抗压能力强，具备较强的分析、解决问题能力；
5、 熟练PPT、EXCEL、Visio等基本办公软件。