因公司快速发展，扩大规划，须急聘数名储备干部，可接受应届毕业生，欢迎各位大学生们加入我们这个大家庭！1、公司储备干部培养方面：品质管理、生产管理、技术管理、产品开发等；
2、为熟悉公司产品及运营流程，能接受前期一线工作、学习与考核;
3、参加各项相关培训与学习及考核；
4、完成储备干部个人成长各阶段的规划目标。
岗位要求:
1、应届毕业生，20-25岁，大专及以上的应届毕业生，
2、具备良好的组织和沟通能力；
3、适应快节奏工作环境，能够独立并高效的完成工作任务;
4、善于并勇于学习、好学、喜欢挑战;
5、具有较强的责任心，对待工作认真、细心，服从上级领导工作安排；
6、产品开发及业务培训生有有外语有水平优先；