岗位职责:1、负责建立和管理销售团队,管理日常销售工作和业务员工作安排;2、负责公司产品的营销策略和产品市场导向,做好季度和年度的销售计划和预算;3、负责目标计划设定及激励完成;4、负责对外贸销售业务技巧能力持续培训;5、负责外贸团队的快速搭建和管理;6、负责制定相关制度及人员考核体系,并执行落实。任职要求:1、全日制大专或以上学历,市场营销、营销策划类专业,4级英语优先;2、至少3年以上电子行业销售团队管理经验;3、能够独立策划和执行销售策略;4、独立管理6-10人以上的销售团队,具备丰富的带团队经验;5、具有团队领导力和激励团队达成业绩的能力;6、具有良好的沟通及谈判能力,清晰的逻辑思维,富有团队合作精神;7、具有独立业务拓展能力,具有较强的事业心。你若是千里马,我们愿做你的伯乐。期待你的加入,与我们共同发展!我们有比同行更优越的发展空间,丰富的薪酬制度,年终奖等等,让您前程似锦,钱途无量!