1、岗位概述：
制定公司业务拓展中长期战略规划及年度目标，组建高效业务团队，开拓新市场并建立合作渠道，全面管理业务拓展部管理和运营，主导项目招投标全流程执行。
2、岗位职责：
（1）制定公司业务拓展中长期战略规划及年度目标，分解落实阶段性任务；
（2）开拓新市场，挖掘潜在客户资源，建立合作渠道；
（3）主导项目招投标全流程执行，包括项目报名、标书编制、成本测算、报价策略制定及投标文件提交、项目开标等，并跟进投标结果。
（4）对接已签约客户，定期沟通服务需求，协调解决合作中的问题，提升客户满意度；
（5）参与合同签订后的项目交接，协调运营团队完成服务标准落地。
（6）组建高效业务团队，制定业务拓展部内部实施流程图，并组织建立项目标书制作资料和信息库，及时更新，明确岗位分工及考核机制，定期开展技能培训。

3、任职要求：
（1）10年或以上业务拓展经验，熟悉招投标流程。
（2）本科或以上学历，市场营销、物业管理、房地产管理类专业，持有高级物业管理师资格证、中级（三级）企业人力资源管理师职业资格证书优先。
（3）熟悉公司业务流程，认可公司文化，有从事销售管理的意愿。
（4）具备良好的沟通协调和团队管理能力，能独立思考并推动相关工作的落地执行，具备一定的政府或事业单位关系。