岗位职责：
1、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度，并督促、检查公司各项规章制度的贯彻执行，并负责处理违规事件；
2、负责办公环境的维护和管理，包括办公室租赁、装修、搬迁、办公环境的日常维护等相关事宜；
3、负责固定资产的管理，包括办公设备、办公用品等的采购、维护和管理（登记、盘点等）；
4、负责员工考勤管理、假期管理、五险一金缴纳、各类保险办理等工作；
5、负责公司商标注册、续展、维护等知识产权管理工作；
6、负责企业文化建设，统筹策划、组织相关企业活动，如团建活动、员工下午茶活动，节假日活动，年会庆典等，并负责福利的管理和发放，例如节日福利、生日福利等；
7、负责公司行政费用的预算编制、执行控制和统计分析；
8、负责部门档案的建立、资料的分类保管，进行文档发放、记录及存档工作；
9、负责行政团队的日常管理和培训，提升团队的专业能力和服务水平。

任职要求：
1、统招本科或以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；
2、形象良好，年龄：25-30岁，2年以上行政管理工作经验，有电商行业优先；
3、计划执行能力强，文笔较好，善于各类文书写作，熟练操作各类办公软件；
4、有较强的服务意识，做事踏实、细心，能承受一定工作压力，可以独当一面；
5、具有良好表达及沟通能力，具备解决突发事件的能力，擅长高效推动；
6、对企业文化建设有热情，具备一定的活动策划和组织能力。