岗位职责
1.制定规划：根据企业发展战略，制定IT部门的战略规划与年度计划，确保IT系统与业务需求相匹配。
2.系统建设与维护：负责企业各类信息系统的建设、升级和日常维护，保障系统稳定运行，提高系统性能和安全性。
3.项目管理：领导和管理IT项目，包括项目的策划、实施、监控和验收，确保项目按时、按质量要求完成。负责公司信息化系统的二次开发，收集梳理各部门在信息管理上的诉求，组织相关部门讨论、评审，推动系统开发、上线。
4.团队管理：负责IT团队的组建、培训、考核和激励，提高团队整体技术水平和工作效率。
5.资源管理：合理分配IT资源，包括硬件、软件、网络等，提高资源利用率，降低成本。
6.技术选型与评估：关注新技术发展趋势，进行技术选型和评估，为企业引入合适的IT技术和解决方案。
7.沟通协调：与其他部门保持密切沟通，了解业务需求，提供技术支持和解决方案，推动信息化建设在企业内的应用。

任职要求
1. 学历与专业：通常要求计算机、软件工程相关专业本科及以上学历。
2.工作经验：具有5年以上IT相关工作经验，其中2年以上管理经验。
3. 技术能力：精通多种操作系统、数据库管理系统和网络技术，熟悉软件开发流程和项目管理方法。
4.管理能力：具备较强的团队管理、沟通协调和项目管理能力，能够有效地组织和激励团队完成工作任务。
5. 问题解决能力：能够快速诊断和解决各种IT系统故障和问题，具备应对突发情况的能力。
6.学习能力：对新技术有强烈的学习兴趣和学习能力，能够不断更新知识，适应企业信息化发展的需求。
7.商业意识：了解企业业务流程，能够从业务角度出发制定IT策略，为企业发展提供支持。