1、有制衣厂品管主管同职工作经验3年以上（有海外厂工作经验优先）；
2、有良好的沟通、组织、协调、管理能力；有团队合作精神，
3、对品管部各个岗位的工作和办事流程非常熟悉；对于品管部工作进行合理安排及合理配置、分配人员工作；
4、熟悉日本或欧美客户查货要求；对日本或欧美客户审核有一定了解（特别是针对生产质量方面）；
5、对衣服的质量要求非常了解，对车缝工艺有一定的了解,且针对问题点提出改善意见及方案；
6、对生产过程中产生质量问题点可以找出问题并提出相应方案并解决；对于客户查验货预防安排并针对客户查出问题进行改善或解决；
7、能独立编写品管部各岗位培训教材并培训新员工；
8、能以英语跟客户直接沟通优先考虑；