岗位职责
1、全面负责公司行政管理工作，包括但不限于办公环境管理、行政采购、资产管理、员工福利、日常行政事务处理等。
2、 制定和完善行政管理规章制度，确保各项行政事务高效运行。
3、管理和协调跨部门合作，促进内部沟通与协作，提高团队工作效率。
4、负责公司系统化安全管理体系的建立与维护，监督安全生产流程的执行情况。
5、 制定并实施各类应急预案，组织定期应急演练，提升公司应对突发事件的能力。
6、监督职业健康安全管理体系的运行，确保符合相关法律法规及标准要求。
7、参与公司ISO14001（环境管理体系）、ISO45001（职业健康安全管理体系）及CSR（企业社会责任）等认证审核工作。
8、 优化后勤保障服务流程，确保为员工提供舒适的工作环境和良好的生活支持。
任职要求
1、 拥有行政管理或相关领域的本科及以上学历。
2、 至少具备5年以上大型企业行政管理工作经验，其中至少3年担任行政副经理或类似职务。
3、熟练掌握行政事务全流程管理技能，具备出色的跨部门沟通协调能力和流程设计能力。
4、对系统化安全管理有深入理解，熟悉安全生产流程及其合规要求。
5、具备较强的应急管理能力，能够独立制定和执行应急预案。
6、 了解职业健康安全管理体系及相关国际标准，如ISO14001、ISO45001等。
7、熟悉后勤保障工作流程，能够有效提升后勤服务质量。
8、 具备优秀的领导力、组织协调能力和团队建设能力，能够带领团队高效完成工作任务。