一、岗位职责
1、合同管理与风险防控
（1）负责公司各类合同（采购、销售、合作、劳动等）的起草、审核、修订及标准化管理，确保合同条款合法合规且符合公司利益。
（2）建立并优化合同模板库，定期组织合同风险评估，提出法律风险防范建议。
（3）参与重大合同谈判，提供法律支持，把控关键法律条款。
2、法律事务处理
（1）处理公司日常法律事务，包括但不限于诉讼、仲裁、劳动纠纷、知识产权争议等，协调外部律师资源，维护公司合法权益。
（2）跟踪法律法规及政策变化，及时向管理层提供法律合规建议，确保公司运营符合法律要求。
3、合规管理
（1）制定并完善公司合规管理制度，推动合规文化建设，监督各部门合规执行情况。
（2）开展合规培训与宣导，提升全员合规意识。
4、知识产权管理
（1）负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护及侵权应对。
（2）制定知识产权战略，防范潜在风险。
5、跨部门协作与支持
（1）为业务部门提供法律咨询与支持，参与重大项目决策，提供法律可行性分析。
（2）配合审计、风控等部门完成专项法律审查工作。

二、任职要求
1、教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）。
2、工作经验：3年以上企业法务或律师事务所工作经验，具备合同全流程管理经验（从起草到履约监督）者优先；有互联网、制造业、金融等行业法务经验者优先。
3、专业能力：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等基础法律，熟悉行业相关法律法规；具备合同审查、法律文书撰写、诉讼仲裁等实务能力。
4、技能要求：熟练使用Office办公软件，熟悉法律数据库（如北***宝、威科先行）；优秀的逻辑分析能力、沟通协调能力和谈判技巧。
5、职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备抗压能力和保密意识；良好的团队协作精神，能适应快节奏工作环境。