【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略，提升销售团队业绩；
- 管理和培训销售团队，激励团队成员达成销售目标；
- 深入了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略；
- 定期分析销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供依据；
- 维护重要客户关系，发掘潜在客户，拓展业务渠道；
- 协调跨部门合作，确保产品或服务按时交付客户；
- 参与公司内部培训，提升个人及团队专业能力。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和团队管理经验，能够激发团队潜力；
- 对销售流程有深刻理解，熟悉销售数据分析与应用；
- 优秀的市场洞察力和商业敏感度，能快速适应市场变化；
- 强烈的责任心和执行力，具备良好的客户服务意识；
- 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。