岗位职责:1.制定本部门组织架构及相关职责;2.负责品质管理制度的制定、实施并逐步完善;3.负责部门员工的技能培训计划及实施考核;4.负责原材料检验规范的制定;5.负责生产制程质量检验规范的制定;6.负责成品检验规范的制定;7.负责原材料、生产过程、成品、客户退货不合格的处理,组织相关责任单位制定有效的纠正预防措施及改善方案并追踪验证至结案完成。8.负责本部门仪器、量具、实验设备的管理及保养,确保相关设备测量的准确性;9.负责联系外部校准单位对公司需外校测量设备进行定期校验;10.制定原材料及成品的质量检验标准;11.负责协同业务处理客户投诉,组织进行原因分析、制定纠正预防措施回复客户并追踪验证至结案完成;12.负责协助工程部对样品进行检验确认;13.负责质量周报、质量月报汇总报告;完成领导布置的其他任务。任职要求:1、三年以上同行业品质主管管理经验;1、有较强的组织、协调能力;2、较强的文字组织能力;3、较强的品质管理意识及执行力;