1、大专以上学历，人力资源、工商管理、教育、电子工程、计算机等相关专业；
2、电子工程或相关领域的知识、熟悉电子制造流程和标准、掌握相关培训工具和方法、了解最新的电子技术和行业趋势；
3、在电子制造业的工作经验年数、曾经担任过的职位和职责、参与过的重要项目或培训案例；
4、具有设计和实施培训计划的能力、良好的沟通和表达能力、能够根据不同培训对象定制培训内容的能力；
5、具有团队合作精神、解决问题的能力、持续学习和自我提升的意愿；
6、要求普通话标准、熟练使用办公软件（如Word, Excel, owerPoint,Xmind等）、熟练使用培训软件组织输入课件、试题，输出培训考试结果等、会使用AI办公软件完成工作；
7、有培训技能相关结业证书（如有）